Premiers Secours en Santé Mentale

  • En solde
  • €150,00
Sessions individuelles et groupes: entreprises, collectivités et particuliers.
L'offre est terminée

La formation Premiers Secours en Santé Mentale a pour objectif de permettre aux participants :

  • d’identifier les signes de détresse ou de fragilité en santé mentale,

  • d’adopter une posture d’écoute adaptée, bienveillante et sécurisante,

  • d’intervenir de manière appropriée face à une personne en difficulté psychologique,

  • d’orienter efficacement vers les ressources et dispositifs compétents.

Cette formation contribue à la prévention des risques psychosociaux et au développement d’un environnement professionnel plus attentif à la santé mentale.

Contexte réglementaire

Les troubles ou situations de mal-être psychologique peuvent survenir dans tous les contextes professionnels et sociaux.
Les Premiers Secours en Santé Mentale permettent d’apporter une première réponse structurée, sans se substituer aux professionnels de santé.

La formation s’inscrit dans une démarche de prévention, de vigilance collective et de responsabilité sociale.

Programme & contenus 

La formation aborde notamment les thématiques suivantes :

  • Comprendre les notions fondamentales de santé mentale

  • Identifier les signaux d’alerte et facteurs de vulnérabilité

  • Adopter une posture d’écoute active et non jugeante

  • Intervenir face à :

    • une situation de stress intense

    • un état anxieux ou dépressif

    • une crise émotionnelle

    • des comportements préoccupants

  • Communiquer efficacement en situation sensible

  • Orienter vers les acteurs et dispositifs internes et externes (RH, encadrement, professionnels compétents)

Les contenus sont adaptés aux réalités professionnelles et aux publics formés.

Méthodes & moyens mobilisés

  • Apports théoriques accessibles et structurés

  • Études de cas issues du terrain

  • Mises en situation encadrées

  • Jeux de rôles et analyses collectives

  • Échanges d’expériences et retours de pratiques

Modalités d’évaluation

  • Évaluation formative tout au long de la formation

  • Validation de la compréhension des concepts et des postures attendues

  • Attestation de formation remise en fin de session
    (formation non thérapeutique et non médicale)

Informations pratiques

  • Public concerné : salariés, managers, encadrants, agents, bénévoles, élus

  • Prérequis : aucun

  • Durée : 1 jour (7 heures) ou format adaptable

  • Effectif : groupe limité pour favoriser les échanges

  • Modalités : présentiel ou distanciel

  • Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous consulter)

  • Attestation délivrée : attestation de formation

Pourquoi choisir CNFP

  • Formateurs expérimentés et sensibilisés aux enjeux de santé mentale

  • Approche professionnelle, éthique et non stigmatisante

  • Formation adaptée aux réalités du monde du travail

  • Intégration dans une démarche globale de prévention et de QVT

  • Démarche qualité conforme aux exigences professionnelles